イノベーション
DXリテラシーの向上と人材教育
2030年のDXのゴールをめざすためにも、従業員のDXリテラシーの向上は重要だと考えます。そのための取り組みとして、イントラネット（DX ADVANCE News）を通じて、DXに関する様々な情報を定期的かつ継続的に発信しています。
DX推進におけるトップメッセージをはじめ、DXの必要性やDX・ITに関する世の中の動向、社内のDX活動や従業員のDX推進に向けた意気込みなど、DXに関する多角的情報を発信し続けることで、全従業員に向けてデジタルやデータを中心として働き方への変革を推進すると共に、DX活動への意識向上を図り、2030年のDXのゴールをスピード感をもって進めていきます。
また、DX推進をさらに加速するためには、従業員トレーニングも重要だと考えます。
顧客の隠されたニーズやウォンツに気づき、それに対する解決策や新たな価値を提供することができる人
- ・顧客ニーズの探索
- ・正しく問題・課題を設定
- ・イノベーティブな解決策
- ・アイデアのテストと検証
社会の変化、ビジネス環境の変化、自社の変化を敏感に察知して問題提起ができる人
- ・正しく問題・課題を設定
- ・データを読む・解釈し変化を見つけたり仮説を構築する
自ら新しいやり方を取り入れ、周りに広げていくことができる人
- ・問題・課題設定・解決
- ・新しい技術を取り入れる
変革のリーダシップ
- ・会社のミッションを自分事化
- ・変革を推進できる
ビジネスモデル変革の推進や課題発見、顧客ニーズの探索やイノベイティブな解決策など、変革に必要となる様々なトレーニングをDXエバンジェリストを注中心に実施することで、変革のリーダーシップを目指してまいります。