ダイドーグループホールディングス株式会社

マテリアリティに関連するデータ(ガバナンス)

マテリアリティに関連するデータ コーポレートガバナンスの強化

2021年4月、医薬品業界出身の社外取締役を新たに選任したほか、ガバナンス体制をさらに強化するため、同年8月には、独立社外取締役を委員長とする指名報酬委員会を設置しました。

  • 2014年
  • 2016年
  • 2017年
  • 2018年
  • 2019年
  • 2020年
  • 2021年
  • 2022年
  • 2023年
  • 2024年
  • 社長
    • 14年 髙松富也 社長就任
  • グループ体制
    • 17年 持株化会社体制
    • 20年 グループESG委員会(現:グループサステナビリティ委員会)の設置
  • 取締役会の
    活性化・
    機能強化
    • 16年 委任範囲の見直し
      17年 事業会社への権限移譲
    • 定款に定める取締役の員数9名以内
      16年 定款に定める取締役の員数7名以内
    • 19年3月 アドバイザリーボードの設置
  • 取締役会の
    実効性向上
    • 17年 業績連動型インセンティブ制度
      21年8月 指名報酬委員会の設置
    • 16年 取締役会の実効性評価
    • 17年 評価結果の概要開示
  • 社外取締役
    (人数)
    • 14年 2名選任
    • 16年 6名中2名
      21年
      6名中
      3名
      22年
      7名中
      4名
  • 社外取締役
    (比率)
    • 16年 33.3%
      21年 50%
      22年 57.1%
  • 企業理念
    • 14年 新たなグループ理念・ビジョン・スローガンを制定
    • 16年 「コーポレートガバナンスに関する基本方針」制定
    • 19年 「グループ行動規範」の制定
    • 23年 「グループスローガン」より「ブランドメッセージ」へ名称改定
模式図